Καλώς ήρθατε, στο Blog μου! Καλές γιορτές και καλή ακρόαση! Το blog, είναι ενημερωτικό, δεν ακολουθεί, κάποια "γραμμή", δεν εξυπηρετεί συμφέροντα, κομματικά, συνδικαλιστικά ή οικονομικά. Είναι, μια ιδιωτική πρωτοβουλία και προσπάθεια, ενός απλού νοσηλευτή, του Γ.Ν. Κομοτηνής, να στηρίξει, το νοσοκομείο, στο οποίο εργάζεται και προς χάριν της πληροφόρησης. Δεν σημαίνει, απαραίτητα, ότι οι αναρτήσεις, αντιπροσωπεύουν, προσωπικές απόψεις και θέσεις. "Παρακολουθούνται", με ειδικό λογισμικό (RSS), 100άδες ειδησεογραφικές σελίδες, με σκοπό, την αντικειμενική συλλογή, χρήσιμων πληροφοριών και επίκαιρης ειδησεογραφίας, από το διαδίκτυο, με θέματα, κυρίως ιατρο-νοσηλευτικά, εργασιακά, συνταξιοδοτικά, οικονομικά, κοινωνικά κ.λ.π. Οτιδήποτε δηλ. είναι επίκαιρο και επηρεάζει, την καθημερινότητά μας. Ευχαριστώ, για την επίσκεψη και καλή βάρδια, σε όλους, τους συναδέλφους και συναδέλφισσες!

Παρασκευή, 11 Αυγούστου 2017

ΣΕΚΕΕΛ: Πρόκληση η τροπολογία για τους μισθούς της διοίκησης

Πρόκληση θεωρούν οι εργαζόμενοι στο ΚΕΕΛΠΝΟ την τροπολογία αναφορικά με τα μισθολογικά θέματα του προέδρου και του αντιπροέδρου του φορέα, την ώρα που εκκρεμούν βασικά εργασιακά τους δικαιώματα.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΚΕΕΛΠΝΟ:

«Το υπουργείο Υγείας τελικά θυμήθηκε να φέρει τροπολογία στη Βουλή στο πλαίσιο του νομοσχεδίου για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, όχι όμως προκειμένου να ρυθμιστούν χρονίζοντα ζητήματα που αφορούν στους εργαζόμενους.

Αντικείμενο της τροπολογίας ήταν να προβλεφθεί μισθός για τον πρόεδρο και τον αντιπρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του ΚΕΕΛΠΝΟ προκειμένου να ασκούν τα καθήκοντα τους σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης, ετήσιας συνολικής δαπάνης 77.000 ευρώ, σύμφωνα με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Οι Εργαζόμενοι του ΚΕΕΛΠΝΟ δεν είναι ούτε μίζεροι ούτε αντιλαμβάνονται τις σχέσεις ως ανταγωνιστικές. Αποτελεί ωστόσο τουλάχιστον ΠΡΟΚΛΗΣΗ να ψηφίζεται τέτοια τροπολογία τη στιγμή που επί μήνες εκκρεμούν και δεν έχει γίνει τίποτα για μια σειρά από βασικά εργασιακά / μισθολογικά δικαιώματα, όπως :

- Νομοθετική ρύθμιση για το ζήτημα των αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών.

- Αναγνώριση προϋπηρεσίας Ιατρών / Νοσηλευτών στις ΜΕΘ.

- Εφημερίες των ιατρών του ΚΕΕΛΠΝΟ για τα έτη 2014 και 2015.

- Καταβολή επιδόματος επικινδυνότητας για τους δικαιούχους.

- Μη καταβολή Αδειών έτους 2016.

- Καθυστέρηση στην καταβολή εξαιρέσιμων αμοιβών για βάρδιες του Ιατρονοσηλευτικού προσωπικού των ΜΕΘ για το 2017.

- Πολύμηνες καθυστερήσεις καταβολής υπερωριών μηνών του 2017.

- Πολύμηνες καθυστερήσεις καταβολής οδοιπορικών για το 2017».

«Οι προτεραιότητες καθενός αποδεικνύονται έμπρακτα, ενίοτε όμως καλό είναι να θυμόμαστε ότι πρέπει να κρατάμε και τα προσχήματα...», καταλήγουν οι εργαζόμενοι του ΚΕΕΛΠΝΟ.

http://www.onmed.gr/ygeia-eidhseis/story/358134/sekeel-proklisi-i-tropologia-gia-toys-misthoys-tis-dioikisis